2010-01-31
2009-12-30
2009-12-01
Insight from Biz-coffe
USD开个咖啡店,跟其他8个竞争。靠运气拿了第一名。。
1.了解规则。最后的排名是根据5个数据按百分比算出来的,每个数据又有自己的
算法。要了解每个数据是如何定义,如何计算的,才能知道到底要的是啥。
2.分清轻重缓急。每轮就30分钟,能分析,能研究,能讨论的内容相当有限。要分
清楚哪些决定才是对下一轮有决定性影响的,其实很多事情花时间想清楚了却发现
对目标没有任何帮助。
3.坚持。只要还有希望赢,就不要做傻事。有时候最后一分钟的奇迹是会发生的。
4.治大国如烹小鲜。最后一轮之前的第一名就是因为在最后一轮忘了买杯子,结果
杯具了。一个样样都好的店一下子就从第一掉到了第三。
5.大环境很重要。我们这个组每个店都挣不少,有个组打价格战结果每个店都亏。
也许每个人都没法改变大环境,但是每个人都为大环境的改变做了一份"贡献"。
6.学的工具要成为本能才能真正有用。会做游泳的每个动作不等于会游泳,要真掉
水里了能浮起来才叫能游泳。
好吧,发现这仨月人还是有点进步的,嗯。
2009-11-01
收获
士兵-->将军-->教练
执行者,管理者,监督者,感觉应该还有个更高层面的存在。依稀记得某人曾说过
人生有三次转型,管好自己到管好别人,再到管好别人来管别人,最后是管好制度
细节决定结果
跟女人发生完关系之后,当天给钱叫嫖娼,隔天给钱叫礼物,一个月给钱叫友谊,
一年给钱叫爱情,一辈子给钱叫婚姻
硬件的方向就是如何降低成产成本,软件的方向就是如何提高附加值,其中包括功
能型的附加值和潮流型的附加值。
不知道不可怕,不知道自己不知道才可怕
social的关键:本钱厚>真诚>脸皮厚
名片真tmd不值钱
富人也是人,跟某42亿身家的老总聊天有感。。
叮当乱响的都是半瓶水,真的牛人大多很朴实
盛大是个无限官僚的公司,且很可能存在党派和利益小集团
2009-10-31
2009-10-01
Best Vs. Unique
规则,在别人的跑道上,跟别人的强项比。
Unique的意思就是,你在跟自己赛跑,努力超越自己。你很可能按着自己的规则,
在自己的跑道上,展示自己的强项。
Don't be BEST, but be UNIQUE.