期望值管理

前两天被人教育了，总结如下

要管理上司的，这样才能避免累死累活了人家还当你整天偷懒，极端典型就是明明整体偷懒人家主动问要不要休假。。

要管理下属的，这样才能让他们看得见前进的方向，有上进的动力。极端典型就是不升职不加薪还冲劲十足的每周60小时工作

所谓欺上瞒下就是这个意思啦

要管理自己的，这样才能以平常心来面对成功和挫折。极端典型就是不以物喜不以己悲了。达不到谁的标准都没有比达不到自己的标准更痛苦。

所以，吃不到的葡萄一定是酸的。

附 笑看风云 歌词

谁没有一些刻骨铭心事
谁能预计后果
谁没有一些旧恨心魔
一点点无心错

谁没有一些得不到的梦
谁人负你负我多
谁愿意解释为了什么
一笑已经风云过

活得开心心不记恨
为今天欢笑唱首歌
任心胸吸收新的快乐
在晚风中敞开心锁

谁愿记沧桑匆匆往事
谁人是对是错
从没有解释为了什么
一笑看风云过

背运的一周

上周太背了，几乎所有听到的消息都是坏消息。从生活到工作，统统都是坏消息。人生啊～～～

公司出去的几个同事，出去创业的准备找工作了，出去找工作的准备创业了。人生啊～～～

事实告诉我们，莫装b，装b遭雷劈啊。。。搞定了还则罢了，没搞定就彻底sb了。人生啊～～～

这年头啊

这年头啊，
有钱有气质的叫成功人士；比如说盖茨同学
有钱没气质的叫企业家；比如说马云同学
没钱有气质的叫愤青；比如韩寒同学
没钱没气质的叫民工；比如，额，有人报名这个版块么？

当然了，上面举的例子都是high end的，唯一没钱的韩寒同学相信也比大部分人有钱的多，唯一没气质的马云同学应该也比大部分人有气质的多。

唉，我们这些体力比较差的民工怎么办哪。。。

新年第一篇

不知不觉已经晚了一个月了，居然新年第一个月就放空。。不能忍了。。。可耻啊可耻

有个人减肥天天晒午饭，那真是印了一句老话，兔子吃什么我们吃什么。真正的草本精华啊。。。不放色拉酱放酸奶，还要原味的，免掉糖分和着味剂。号称要吃2个月。估计等吃完两个月看到小区绿化都想吐了。作孽啊作孽

最近看到句很高级的话，随心所欲不逾矩。真能做到的话，估计世界就真和谐了。既对得起自己，可以做自己想做的事情；又对得起别人，不会干扰到别人的生活；还不用纠结，不用在做与不做，如何做等问题上想来想去。高级啊高级

某些同学为了保住工作奋斗，某些同学为了找到工作奋斗，某些同学在为了能找工作奋斗。都有想做的事，都有能做的事，很充实的说。所以呢，在上班的同学，在待业的同学，在考试的同学，加油啊加油